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求人观——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是杰出员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
用人观——“岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择适合的人，每个人都能找到适合自己的岗位。
育人观——“品格筑基，能力成器”
品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
互鉴同进步 交流促提升——168机动车涉案鉴定到湖南二手车流通协会交流学习
2024-11-18为进一步拓宽思路，互学借鉴交流，提高168机动车涉案鉴定各项工作再上新台阶，2024年11月14日，168机动车涉案鉴定品牌创始人龚永强…热烈庆祝168机动车涉案鉴定评估中心第二届全国合伙人会议圆满成功
2024-08-24谋势共赢、合创未来——168机动车涉案鉴定评估中心第二届全国合伙人会议在上海举办2024年8月10日，喜气洋洋，硕果累累。168机动车…
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